黑龍江省水宜優科技有限公司（以(yǐ)下簡稱"遼甯嘉順"）有着宏大(dà)的(de)發展構想和(hé / huò)企業願景，分别爲(wéi / wèi)秉承“重責任者爲(wéi / wèi)赢家，重質量者得市場”的(de)曆史使命，打造“專精特新”高端功能性氧化鎂一(yī / yì ／yí)體化生産企業。遼甯嘉順成立于(yú)2005年，注冊資金3000萬元人(rén)民币，坐落于(yú)遼甯省大(dà)石橋市金牛山路99号及永安鎮内，地(dì / de)處鎂資源重要(yào / yāo)産地(dì / de)。

17年來(lái)，我們傾聽了(le／liǎo)許許多多客戶的(de)聲音——讓我們清楚的(de)認識到(dào)，高品質的(de)産品是(shì)立足市場的(de)基石。

産品是(shì)橋，是(shì)直達用戶的(de)關。嘉順始終秉承“打造高端電工級氧化鎂”的(de)初心，甄選原料，堅持自主研發，攜手領域權威，緻力于(yú)不(bù)斷打造讓客戶滿意的(de)優質放心産品。

質爲(wéi / wèi)邦本，本固邦甯，沒有穩固的(de)質量，就(jiù)沒有整個(gè)高質量發展。遼甯嘉順創立的(de)初心便是(shì)借助穩固的(de)産品質量賦能企業發展，以(yǐ)此推動和(hé / huò)助力鎂産業發展。

創新是(shì)引領發展的(de)動力。面對當前複雜嚴峻的(de)經濟形勢，遼甯嘉順緊盯市場需求，加強技術研發、應用及研發投入，搶抓發展機遇，不(bù)斷提升企業核心競争力，将産品向專精特新、高端化、綠色化發展推進。

在(zài)具體實施上(shàng)，遼甯嘉順運用科技和(hé / huò)數字經濟賦能現代工業，與大(dà)連理工大(dà)學、遼甯科技大(dà)學等合作院校開展大(dà)力合作，以(yǐ)高校爲(wéi / wèi)堅強的(de)技術支持後盾，并應用線上(shàng)數字軟件推動各類項目實施，提升勞動生産率，實現綠色健康的(de)生産生活方式。

在(zài)科研方面，公司産品研發團隊在(zài)職人(rén)員25人(rén)，其中技術人(rén)員15人(rén)，博士3人(rén)，研發方向有鎂基新型功能材料、氧化鎂覆膜絕緣與疏水防潮技術集成及産業化等學科。

公司近3年先後獲得、省市級獎項8項。獲得3項科技獎勵，專利獎6項及多項實用新型專利。

遼甯嘉順強大(dà)的(de)研發團隊，爲(wéi / wèi)産品鑄就(jiù)堅實的(de)安全保障打下了(le／liǎo)基礎，在(zài)不(bù)斷發展，不(bù)斷開拓市場的(de)過程中，遼甯嘉順擁有了(le／liǎo)趨于(yú)成熟的(de)産品品牌建設體系，這(zhè)既是(shì)企業核心競争力的(de)外在(zài)表現，同時(shí)也(yě)是(shì)企業的(de)無形資産。

嘉順以(yǐ)培訓爲(wéi / wèi)抓手，根據不(bù)同崗位、不(bù)同項目需求，确定不(bù)同的(de)學習内容和(hé / huò)方式，集中各層級、各崗位人(rén)員進行培訓，内容涵蓋了(le／liǎo)管理學、業務知識等多方面。

公司在(zài)每月定期組織開展培訓課程，通過線下線上(shàng)的(de)方式進行各類職業技能培訓，管理培訓。也(yě)會定期組織各部門員工進行内部分享授課，通過“全員授課、共講互學”的(de)模式，讓員工輪流做“講師”，打造教學相長的(de)文化氛圍，樹立互幫互助的(de)文化理念。

此外，公司鼓勵員工共享和(hé / huò)交流經驗、信息和(hé / huò)知識，确保暢所欲言、群策群力，以(yǐ)形成良好的(de)企業文化。

以(yǐ)"嘉從品質生，順自誠信來(lái)"爲(wéi / wèi)指引。創建以(yǐ)顧客爲(wéi / wèi)中心的(de)核心價值觀，滿足于(yú)客戶，愉悅于(yú)客戶的(de)企業宗旨，緻力于(yú)打造高品質産品服務，成爲(wéi / wèi)客戶信賴、社會尊重、最有價值并具國(guó)際影響力的(de)專業生産企業。以(yǐ)顧客爲(wéi / wèi)中心的(de)核心理念已經成爲(wéi / wèi)嘉順發展的(de)路标和(hé / huò)獨特戰略，爲(wéi / wèi)更好地(dì / de)服務客戶，滿足客戶的(de)差異化需求，我們堅持“以(yǐ)爲(wéi / wèi)客戶創造更高價值爲(wéi / wèi)更高行爲(wéi / wèi)準則，以(yǐ)專業爲(wéi / wèi)企業生命底色，以(yǐ)規範服務流程爲(wéi / wèi)抓手，以(yǐ)真誠細緻服務爲(wéi / wèi)基礎”來(lái)落實“以(yǐ)客戶爲(wéi / wèi)中心”。

1、客戶化：以(yǐ)客戶爲(wéi / wèi)中心已經成爲(wéi / wèi)嘉順每個(gè)員工刻在(zài)骨子(zǐ)裏的(de)DNA，并延伸到(dào)公司整個(gè)生産經營活動。

2、數字化：公司已着手建設數字化服務支撐平台，以(yǐ)數字化技術融入到(dào)流程和(hé / huò)員工每天的(de)工作中，并按需調整。

3、專業化：公司與多家專業院校達成戰略合作，聚焦電工級氧化鎂粉、防火電纜粉行業，提升核心競争力，進一(yī / yì ／yí)步推動産品專業化制造，創新研發水平。

4、精細化：公司聚焦行政、人(rén)力資源、财務資産、經營管理、黨建監督、業務管理等 6 類制度，啓動績效工作，深入推進合規、内控、風險等管理體系建設。

5、環保化：通過環保生産設備引進，改善車間工作環境，建設和(hé / huò)諧融洽的(de)工作環境和(hé / huò)文化，讓員工能夠更好地(dì / de)爲(wéi / wèi)客戶服務。

秉承以(yǐ)客戶爲(wéi / wèi)中心的(de)原則，遼甯嘉順終堅持以(yǐ)市場爲(wéi / wèi)依托、以(yǐ)創新求發展、以(yǐ)品質取勝、以(yǐ)客戶爲(wéi / wèi)本的(de)經營理念，在(zài)政府支持和(hé / huò)政策引導下，遼甯嘉順将不(bù)斷提升和(hé / huò)優化服務，打造數字化、信息化産業新藍圖。