對于(yú)企業來(lái)說(shuō)提升員工綜合文化素質也(yě)是(shì)公司經營管理中不(bù)可缺少的(de)一(yī / yì ／yí)部分，因此爲(wéi / wèi)提升職工綜合文化素質、責任意識和(hé / huò)風險意識，提高工作效率，提升公司經營管理水平，公司組織進行了(le／liǎo)爲(wéi / wèi)期2個(gè)月的(de)體系培訓。

本次培訓共涉及6個(gè)方面，評選出(chū)明星講師1人(rén)，潛力講師5人(rén)，同時(shí)對參與培訓閉卷考核取得優異成績的(de)學員和(hé / huò)部門，公司均給予了(le／liǎo)相應的(de)獎勵！接下來(lái)跟着小編一(yī / yì ／yí)起，見證各位講師、學員的(de)風采！

閉卷考核：學員及部門

學員：李曉飛 

部門：生産部

體系的(de)建立、實施和(hé / huò)保持需要(yào / yāo)各個(gè)部門緊密配合。全面靈活的(de)體系宣貫有助于(yú)營造良好的(de)管理文化，形成“事事有章可循，人(rén)人(rén)照章辦事，事事有據可查”的(de)管理文化氛圍，實現全員高度的(de)認知認同，轉化爲(wéi / wèi)具體的(de)崗位實踐，爲(wéi / wèi)體系的(de)全面有效運行和(hé / huò)持續改進提供有力保障。

今後公司将根據發展實際和(hé / huò)職工需求，持續組織開展高水準、高起點、結合工作實際的(de)賦能培訓活動，爲(wéi / wèi)推動公司健康高質量發展奠定堅實基礎。